上司们到底要什么?What Bosses Want?

Written by Ann.C.Humphries韩安



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By 作者:韩福瑞; 译者:文山

到底上司们要些什么?也许你以为你知道老板们的需要。假如他们直接了当地告诉你的话,那么你一定会是个更好的员工,甚至成为一个非常优秀的雇员。但是,上司们他们到底想要些什么呢?盖瑞是位大型企业的主管,任职于加州帕莎迪那郡的凯赛医疗中心 。他归纳出自己对员工们的期望并用于雇用优秀员工面试。他表示:「我宁愿等候一个优秀的雇员,好过匆促雇了个平庸的人。优秀的雇员会是一般表现泛泛者的楷模。」盖瑞列举出一个优秀的雇员应有的品格的特质:

1. 自动自发并富于机智。盖瑞说:「我要员工在合理的时间内把工作完成,我欣赏足智多谋的人。我不要别人来见我面时,带来更多的问题。」

2. 充满热情干劲十足。工作时能全神贯注,不让旁的事务分散你的焦点。保持乐观,并告诉别人你能做什么。

3. 能贯彻始终。你能管理好你的资源,并坚持至这一整个工作的末了。懂得避开暗礁。早上良好的工作表现能维持到下午;周一的好表现能延续到周末;此项计划里的好表现,在彼项计划里也同样出色。

4. 表现尊敬和忠诚。 尊重你上司在其职务上的权威。他是你的督导者,应得到你的特别礼遇。请在向别人提及你上司时说些好的,并夸赞你的老板。

5. 坦诚和公允。与上司们保持良好沟通,让他们能清楚明了事情发展的动向。并提供建议给上司参考,使得共事的项目更有成效;常根据他们的兴趣或利益作为切入点来与他们沟通。同时,也要公允地评量你对他们的期待是否中肯。

6. 保持你的幽默感。把事情看轻松些!要能苦中作乐!彼此加油打气。

上司们到底想要些什么呢?这些单纯又经得起时间考验的好表现,恐怕没人不想要拥有它们吧!

亲爱的朋友,也许你正为周遭的事务烦恼困惑,也许你对人生有很多的不满与问题,我们有一群关心你的辅导员很愿意与你共渡难关

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