By 译者:小瓦
问:我工作的地方都是一个个隔起来的小空间。有一次我无意中听到一个同事说我既邋遢又爱撒谎。我是担心其他人听了也这么说我,因此我正著手写信给人事部的主管。你有什么建议吗?
答:遇到这种情况,任谁都会火冒三丈,感觉颜面无光、信誉受损。不知道你有没有当面告诉这位背后说你坏话的同事,跟她说其实你听到她的话了,而且觉得受了侮辱。你可以问问她:你做过什么得罪她的事情,让她这么看你 ? 我希望你还是先跟这位同事谈谈,然后再写信。一般说来,人事部主管会问你有没有先跟那个人谈过;如果你回答:「有」,再谈谈讲话的经过,效果会比较好。这种先试著私底下和同事解决彼此间的矛盾的态度,也会得到人事部主管的肯定,同时也是处理人际关系时比较成熟的作法。看样子,你这位同事的处事大概没这么成熟,你可以事后再写信给人事部主管。
亲爱的朋友,也许你正为周遭的事务烦恼困惑,也许你对人生有很多的不满与问题,我们有一群关心你的辅导员很愿意与你共渡难关。