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你大有影响力
如果妇女们知道她们的影响力有多大，想必她们会为之自豪的。如果男人们认识到女人们的影响力后，他们也会为之震惊的。据说我们每个人一生至少要影响250个人，所以我们都负有领导的责任。每个妇女都可以成为一个领袖去影响别人，然而研究调查却显示出大部分妇女都大大地低估了自身这种能力。在家里我们可以安排孩子们作家务，或更为重要的，把正确的价值观和道德观教育他们。在工作岗位上，我们可以动员人们销售出更多的产品。我们更以自己的言行去影响周遭的人。
何谓真正的领袖
当我们渴望成为领导时，我们必须学会分辨名气和名望之间的区别。众所周知的特瑞莎修女 (Mother Teresa) 曾是世界上一个伟大的宗教和民权领袖。特瑞莎修女是有名望，而名艺人玛当娜则是有名气。这个世界需要正直和诚信的领导人。真正伟大的领袖必须具备诚信，正 直，友善，诚恳等崇高的品格。
值得庆幸的是，和我 30 年前担任领导角色的时候相比，现今已有更多的妇女进升到领导阶层。我个人从这些年的经历中学到了很多。何谓真正的领袖？一个领导需要影响群众来达成一个目 标。怎样成为一个领导？一个领导能够正确的估计形势而知道下一步如何做。不管你知不知道，相不相信，你也能成为一个领袖和倡导者。人们也会听取和实施你的 建议。
发挥影响九准则
下面九个原则可以帮助你充分发挥影响力：
- 梦想明天会更好。伟大的盲聋女教育家海伦□凯勒说：「有没有什麽人比盲人更为不幸？有的，这个世界上最可怜的人是视而不见的人。」领导其实就是一种能力，可以把一个梦想或者对未来的一种设想，通过和别人的合作来转变成事实。你的梦想应该是可以为之牺牲的，能够使你全人身心投入某个目标。什麽可以使你如此痴迷呢？要有伟大的梦想，使之超过你的能力所及，以致你每天受到激励。
如果我们的目标仅仅是为了眼前，为了自身利益，为了奢侈的物质享受，为了享乐，那麽我们迟早有一天会对生活失去满足和憧憬。英国前首相柴契尔夫人曾说： 「如果人们的心灵不能被一件超越他们的事情所鼓舞，那实现民主的希望渺茫。」所以要有超过你现状的一个梦想，一个憧憬，憧憬明天的世界会更好。 - 了解你的长处。作为领导，我们需要每个人都各尽所能。每个人只具有完成一件伟大事业的部分才能，我们需要和别人合作来截长补短互相搭配。资深的 79 岁的企业家莫瑞□桃尔说：「你通过别人来完成工作。生意上第一要紧的是找到最称职的人，第二是要执行，第三是要监督，也就是回来检查他们做得怎麽样。」为了有效率，你需要和一个团队合作。我们是靠著自己的能力来领导，但却是要依赖大家的能力来组成团队。
你的领导风格如何呢？你是不是喜欢设想蓝图？是不是能够看到宏大的目标，敢于冒险？或者你是一个细心的人，善于管理？你也许看到了系统的需要和优先次序； 你也许做事果断，有条不紊；你也许做事效率极高；你也许擅于号召，开拓市场；你也许乐于助人，四处兜售而不拘小节；或者你喜欢独来独往；或你是一个埋头苦 干的人；或你是一个灵感不断的人；或者只要别人一声号令，你就会在前冲锋。
如果你还不到 30 岁，也许你可以一个人独揽众活而方寸不乱。但你一旦过了而立之年，就会发现如果没有把握，你是不敢冒然行事的。因为我们的精力不再像往常充沛。当你知道怎 麽做可以稳操胜券时，就会把自己放到一个团队里，里 面每个人都各有所长。当团队组成之后，就要和众人经常碰头，并且确定共同努力要达成的目标是什麽。
要时常和同僚检视这个目标，以防失去工作的重心。制订短期和长期的计划，每年定期两三次评估进展如何。这样你的团队会齐心协力的达成共同的目标。记得对每位同事说谢谢，并经常鼓励他们。了解你自己和别人的长处所在是有效领导的诀窍。 - 力争上游。你应该身先士卒影响下属表现得更杰出。《妇女新潮流》的作者写到：不论男女，一个有效的领导通过以身作则来赢得口碑和人心。有一次我们作东宴请三个城市的有名望的妇女代表，其中有一个杰出的演讲家。我们为了想给大家一个好印象，花好多时间来润饰邀请函。
但是当邀请信都印制完毕后，我们伤心的发现把组织的徽章印倒了。这个疏忽损失巨大。我们讨论良久，最后还是决定重印。尽管我们知道大多数代表甚至不会在意这类的错误。我们想给大家一个印象就是：我们不但可以做事，还可以把事情做好。作为领导人一定要追求完美。这样你会带动别人也朝此目标努力。 - 锲而不舍。特瑞莎修女是个很坚韧的人，而英前首相柴契尔夫人也是个很坚韧的人。做个好领袖的首要条件就是要坚韧不拔，而不是知难而退。 你的敌人会蛊惑你退后，你的朋友会劝告你暂停。但不要轻言罢休，要坚持不懈。一个新闻记者这样描绘特瑞莎修女：「当我一见到她时，发现她非常瘦小，身高甚 至不到 5英尺，头总是弯向一侧。她的手扭曲变形，双脚肥大，在粗制的白袍子下异常醒目。尽管她友善和气的气质非凡，但我觉得眼前的女人是我见过的最坚定，刚毅， 有影响力的人。」
根据一份调查显示：高层的妇女决策者把「坚定不移，锲而不舍」作为成功职业妇女的首要品质。为了使这个世界有所不同，你一定要坚定。作为领导人不可能养尊处优，无忧无虑。领导人不一定是最聪明的天才，他们是从失败中学取教训，跌倒了再站起来向前行的人。因此，锲而不舍是有效领导的关键。 - 乐意承受孤独。如果你有激情，梦想或是使命感，确定了具体实施目标并在努力实现，你会发现很多时候你要独自劳 碌，处境孤单。人们寻求的领导人是舍得牺牲现有一切的人，事情顺遂如意时他们会跟从她，但当处境变得艰难，乐趣和舒适被责任感和疲劳侵蚀时，跟从的人就减 少了。这时你就要确信你所从事的事业是有益的，这样你才能继续向前进。坚斯□库克说得好：「一个想成为指挥家的人，必须要背向观众。」
- 准备面对磨难。生活的一个常识是：你一旦成为领导，就要解决问题。刘德□ 欧吉威牧师多年来一直是加州好莱坞区第一长老教会的主任牧师，现为美国参议院的高级牧师。他曾有这样的体会：每个人都有麻烦，如果你现在没有，有一天总会 有。不论你在哪里工作或生活，你都会遇到麻烦。或者对别人而言，你就是他们的麻烦。
有时我们错以为可以一辈子无忧无患，或是一旦遇到了难题，我们的生活一定会变得不正常。作为一个领导人，我们责无旁贷，不论问题多麽棘手，我们只能面对它 去解决，而不是逃避。我们很容易会有依赖心，等待别人来帮我们解决问题。Colette Dowling 在她的著作《灰姑娘的误区》中谈到女孩子们等待白马王子的心态：像童话中的灰姑娘一样，今天的女人们还在等待外在环境发生的事情来改变她们的命运。我们会 内心深处期待著被人搭救，渴望有人可以倚靠。
其实你不需要期待别人的帮助，人生的旅途中你还可能遇上别的困难，应该要做好心理准备，迎接挑战。如果你觉得自己的所做所为是对的，就不会在危机中坚持不下去。面对困难并解决困难，是决定一个领导者与附从者的不同之处。 - 以身作则。「努力工作则成为领导，碌碌无为则永远失败」。我很惊讶于人们多少次只想得到更高的职位，而不是更 多的责任。人们的天性就是想逃避责任。我们都是这样的。但是，作为一个领导人就意味著投入更多的工作时间，也就是随时随地的解决问题，拍板决定做个领导人 要先做个仆人，无论在家在公司，你都随时待命。一个领导人一定是个勤奋的人。
- 洁身自爱。我出差去过很多地方，收集了很多报章和杂志的统计数字。《今日美国》统计每三个美国人里面有两个相信伦理标准是因地而异的，或者是没有绝对的道德标准。廿岁到卅岁的年轻人只有18%的人认为有绝对道德标准。
加拿大温华省另外一个研究发现，我们每天会撒谎两百次，包括为自身的行为找藉口，或比如说「很不好意思打扰你」等。不要期望你的下级或 下一代在发现你行为不正后，反而会中规中矩。把我们的生活方式和决策方式建立在坚定的道德信条上，是至关重要的。什麽价值体系决定了你的道德和行为标准？ 你有没有一套经得起考验的道德标准？有没有什麽勾当让你说「我决不会那样做」，或是「对我而言，那不是个方案」？如果你的答案是否，那就坐下来想一想，写 下令你没有商量余地的道德规条。
有时只是一些微小的事情在腐蚀你的标准和自尊。当面对诱惑时，你很可能做一些令你日后后悔的事情。有时遗留的祸端令你终生受挫。柴契尔夫人曾说：我做官不是为了哗众取宠，而是因为我敬畏我所信的。你是怎样的领导人呢？你有没有敬畏 神的心态，或者你只是为了迎合大众的喜好？作为领导人，有高尚的道德标准，才会有高级的办事品质，这至关重要。 - 让 神成为你的引导。美国红十字协会主席伊利莎白□朵儿在一次采访中表示：对我来讲，知道有一种超乎我之上力量的存在，至关重要。每当我要完成一项艰难的任务或作出一个困难的抉择时，让 神成为我的引导，我乐于不必事事依赖自己的能力、智慧和判断力。
二十四年前，我曾意识到有一种超乎我之上的能力存在。当时我为自己设立的目标并不能让我满足，即使周围的关系也不能填满内心深处的需要。在三十二岁时，我决定让 神来带领我的生活。□就是我力量的源泉。
我当时只是简单的祈祷：从今开始请做我人生的向导，直到我离开人世。结果□聆听了我的祷告。一开始，我充满了喜悦，平安和满足，我觉得真的有个人在关心我，无条件的接纳我。
这感觉就好像花了好长时间终于找到了谜底一样。我的人生目标，优先次序和梦想就开始改变了。我的梦想扩大了，超出我个人所能预期。我的兴趣范围从家庭扩展 到了社区，从社区扩展又到了省份，从省份扩展到了国家，从国家扩展到了世界。我注意到周遭很多的妇女还没有充分地发挥她们的能力，我努力的方向是鼓励并训 练她们，使她们可以成为最好的女人。然而什麽事情更重要呢？
我发现如果耶稣基督可以戏剧性的满足我并改变我的人生，那□对其他人也可以有这样的影响力。所以我开始告诉人们，她们可以和神建立一种个人的关系。你也想要发掘改变你的人生和世界的力量？请让神成为你的响导吧！奥立弗□何姆曾说过：我已找到世上最好的东西，它并不是我现在拥有的高位，而是我知道将来会往何处去。
5年后你的目标是什麽呢？10 年呢后呢？ 25 年后呢？作为一个领导人，你要朝什麽方向努力呢？你要如何带领你所影响的两百五十人呢？如果你渴望和宇宙的主宰建立个人的关系，好让这个无条件爱你的 神，赐给你智慧、勇气和激情，使你成为□心中的希望开始你的快乐人生之旅。
