12种有效的批评 12 Ways to Criticize Effectively

Written by ChineseWomenToday



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By 译者□王曦

在你要告知某人他或她犯了错误时,请先记住以下这十二条守则:
1 。确定你要批评的是某种行□,要对事不对人。
2 。批评要有具体性,不要泛泛而谈。与其说「你总是错过最后期限」,不如说: 「你要交的报告已经错过了3月15日的截止日期。」
3 。确定这种错误的行□是可改善的。诸如□外国口音,露骨直率等无关紧要的事情都是不能改变的。
4 。记得说「我」或「我们」,让对方感觉你想和他一起解决问题,这比威胁有效。
5 。请确定对方理解你批评的原因。
6 。不要絮絮叨叨,要简短而亲切,不要说教。
7 。可建议一些奖励办法来鼓励对方改正错误,并提供所需的帮助。
8 。不要使用愤怒或嘲讽的语气,这只会适得其反。
9 。让对方知道你了解他的感受。
10 。如果你必须用书面方式批评,在书写之前请先让自己冷静下来,并确保只有当事人可以看到它。
11 。批评前请先肯定对方。
12 。最后,请重申你的支持和信任。

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