倾听

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有效表达 Assert

 译者:小瓦 问:大多数人倾向于比较间接地表达个人感受和内心需要,担心直接开口会惹人厌恶,甚至引起冲突。而且不少人把直抒己见与专横霸道划了等号。殊不知,如果我们不能委婉而肯定地直述自己的想法,那么不仅会失去彼此交流的机会,也将孕育失望、沮丧甚至愤怒等负面情绪。 当你不愿明白说出自己的需要时,就不得不兜圈子:“今天好像天气不错……邻居都出去打网球了。”或者“报纸上讲这周日有个手工艺术品展览会。”然后盼望你的朋友或配偶会接上话来。但不管你暗示、强迫或只是被动等候,其实问题并没有解决,你与身边人的关系仍不会令你满意。唯有直抒己见,才能使你抓住每个机会与人沟通,进而解决问题。 什么是表達? 当你... >Full Story

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倾听技巧 Communication Skills

你曾经被人埋怨过不专心倾听吗?有时候尽管我们很努力试著要听对方说话, 也难免会有没听懂、或者错误解读对方的失落感。没有专心倾听伴侣说话,是导致婚姻陷入困境的一个重要原因。很多婚姻谘商人员都常听到诸如此类的一句话:「他从来不听我说话。」或是「他从来不了解我心里的感受。」能够专心倾听对方说话是健康婚姻中的一个重要特征。当别人专心听我们说话时,我们就会觉得自己被看重、被了解、被接纳。要能积极的倾听肯定,再加上以爱心、肯定、同理心做为沟通基础,你肯定成为一个很受欢迎的人。 根据... >Read More



培养孩子的领导力Kids Leadership

根据最近的一项研究,在世界500强公司中,印裔的高管数目仅次於美国,掌控7家公司,而美国近邻加拿大籍总裁只有4位。美国《时代周刊》曾发表封面文章,戏称印度向全球最大的出口产品不是IT服务也非织物,而是高质量的CEO。在印度总裁俱乐部中,其中10人就管理着累计超过4千亿美元的跨国商业帝国。相比之下,在全球跨国公司中担任要职的中国籍高管可谓凤毛麟角。2014年2月,微软的印度裔高管Satya Nadella接成为公司新任总裁。2015年10月,另一位印裔高管Sundar P... >Read More


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  • Serena Wang 蔡佩芬 said: Amen! Read More »
  • 楊宗明 said: 喜樂的心,乃是良藥;憂傷的靈,使骨枯幹。 在祂裏面常有平安與喜樂!... Read More »
  • Serena Wang 蔡佩芬 said: 感謝神帶領你到新麗人網站。給我們寶貴意見,以馬內利... Read More »